由于自身操作不当的工伤能索赔吗

来源:互联网整理 | 2021-01-29
工伤是指因工作的原因出现意外的事故,造成职工受伤的情形。依据我国工伤管理条例的规定,出现工伤的时候要进行工伤的鉴定,经过工伤认定后就能获得工伤保险的赔偿,那么由于自身操作不当的工伤能索赔吗?下面由律盾小编为读者进行解答。

由于自身操作不当的工伤能索赔吗

可以的。

《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例(2010修订)》

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。

由于自身操作不当造成人人身损害应该被认定为工伤,所以可以进行工伤认定,只要被认定为工伤就能获得工伤的赔偿。

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