工伤公司是否需要赔偿
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2020-07-20
劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要正常发放劳动报酬的,并且用人单位是需要对劳动者的人身安全负责的。有的劳动者可能会因为工作受到意外伤害,这属于工伤。那么,工伤公司需要赔偿吗?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
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工伤公司需要赔偿。
《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
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