工作中出现的职业病有哪些

根据我国《职业病防治法》的有关规定，卫生部、劳动和社会保障部下发了关于印发《职业病目录》的通知。国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类115种。具体包括如下：

(1)尘肺。具体包括：1.矽肺2.煤工尘肺3.石墨尘肺；

(2)职业性放射性疾病。具体包括：1.外照射急性放射病2.外照射亚急性放射病3.外照射慢性放射病；

(3)职业中毒。具体包括：1.铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅)2.汞及其化合物中毒。

得了职业病可以享受哪些待遇

职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外。

1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

3、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

职业病鉴定办法有哪些

1、你有权索取前三次体检报告(复印件单位应盖章)；

2、单位要告知你有没有职业病；

3、单位给你两个选择是可以的，但是都要职业病治疗后、职业病鉴定赔偿后。

通过以上资料我们可以了解到我们员工可以通过专业的职业病诊断，找到相关部门依法索取赔偿，维护自身利益。如果大家还有什么疑问，小编建议大家可以咨询律盾的专业律师，希望会对大家有所帮助。