劳动争议仲裁应诉答辩书要注重什么

来源:互联网整理 | 2020-03-06
应诉答辩书,是由案件的被申请人或者被告人向仲裁委员会或者法院提交的陈述自己意见和事实的法律文书。那么实践中制作应诉答辩书应当注意的问题有哪些呢,律盾小编整理了相关的资料为大家解答,欢迎大家阅读了解。

劳动争议仲裁应诉答辩要注重什么

第一,被申请人应当在收到申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。

第二,被申请人应当针对申请书的请求事项、事实和理由提出答辩意见,并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳,以此说明申请人的主张没有合理性或者合法性。

第三,答辩是被申请人的一项权利,即是说,他可以行使,也可以放弃,这完全由被申请人自己决定,他人不得干预。在答辩方式上可以选择,口头答辩,或书面答辩;可以在仲裁准备阶段答辩,也可以在仲裁中进行答辩。

第四,答辩人如果是单位的,应当写明单位的全称,并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。

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