 劳动仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

• 如何申请劳动仲裁索赔 2020-03-28

  劳动仲裁是劳动仲裁委员会为解决各种劳动纠纷所设立的部门。目的在于保护当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐。如何申请劳动仲裁索赔？律盾小编整理了相关资料供大家阅读，希望对大家有所帮助。

• 经济仲裁与经济诉讼的区别有哪些 2020-03-28

  在我国解决经济纠纷的时候，主要有两种途径来选择，一种是经济仲裁一种是经济诉讼，很多人都以为这两种方式是一样的，但是并不是这样的。那么经济仲裁与经济诉讼的区别有哪些呢?律盾小编为您整理了以下内容答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 劳动仲裁结果多久出来 2020-03-28

  对于劳动者与用人单位的劳动争议，可以协商解决。如果协商不成的，双方当事人是可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。仲裁委员会需要及时裁决。那么，劳动仲裁结果多久出来?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 劳动局申请仲裁要多久 2020-03-28

  对于劳动者与用人单位的劳动争议，是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，才能向人民法院提起民事诉讼的。并且申请劳动仲裁，是会受到一年的仲裁时效限制的。那么，劳动局申请仲裁要多久?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 仲裁期间员工还需要去上班吗 2020-03-28

  如果劳动者与用人单位发生劳动争议的话，是需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。对劳动仲裁结果不服的，才能向人民法院提起民事诉讼。劳动仲裁委员会需要依法裁决，那么，仲裁期间员工还需要去上班吗?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 劳动仲裁开庭时间规定 2020-03-28

  劳动者与用人单位发生劳动关系的，需要签订劳动合同。虽然劳动合同是受法律保护的，但是也常常会发生争议或纠纷，劳动纠纷可以申请劳动仲裁。那么劳动仲裁开庭时间规定是怎样的呢?下面律盾的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

• 仲裁员应当符合下列条件 2020-03-03

  仲裁通常为行业性的民间活动，是一种私行为，即私人裁判行为，而非国家裁判行为，它与和解、调解、诉讼并列为解决民(商)事争议的方式。但仲裁依法受国家监督。选择仲裁员也有一定的要求，那么仲裁员需要符合哪些条件。律盾小编马上为您解答。

• 劳动监察受理的同时可以申请劳动仲裁吗 2020-03-03

  如果劳动者的劳动权利被单位侵犯时，维权的方式主要有劳动监察、劳动仲裁、劳动诉讼等几种。那么，劳动监察受理的同时可以申请劳动仲裁吗?劳动监察和劳动仲裁有哪些区别呢?下面，律盾小编就为大家带来了这个问题的详细解答，希望能够在实际生活中对大家有所帮助。

• 劳动监察与劳动仲裁可以同时进行吗 2020-03-05

  如果用人单位有违法犯罪行为的，劳动者为了维护自己的合法权益，是可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，也可以向劳动监察大队进行投诉、举报。那么，劳动监察与劳动仲裁可以同时进行吗?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 如何在当事人遇到人事争议的情况下申请仲裁 2020-03-07

  如何在当事人遇到人事争议的情况下申请仲裁