 劳动仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

• 劳动仲裁立案审批表的格式是怎样的 2020-03-20

  劳动仲裁是用人单位与职工发生纠纷后解决纠纷的一种方式。进行劳动仲裁之前，需要相关的劳动仲裁部门审核是否符合劳动仲裁的相关条件。进行劳动仲裁立案后，需要出具一份劳动仲裁立案审批表。立案审批表是怎么样的呢？下面，律盾小编为您介绍。

• 劳动仲裁费用 2020-03-12

  劳动仲裁是劳动纠纷当事人提起劳动诉讼的必经前置程序，当事人在未经劳动仲裁的情况下不可以向人民法院直接提劳动诉讼。而申请劳动仲裁是需要缴纳一定的费用的，那么，劳动仲裁的费用应该谁承担呢?三门峡的律盾律师合作整理了以下内容为您解惑答疑，希望对您有所帮助。

• 劳动仲裁加班费时效 2020-03-12

  在现实生活中，相信各位读者都有加过班，但不是每个用人单位都发放加班费的。如果员工进行了加班，用人单位不发加班费，员工可以与单位进行协商，协商不成可以申请仲裁，那么劳动仲裁加班费时效是多久?下面由律盾小编为读者解答。

• 劳动仲裁不予受理理由有哪些 2020-03-12

  劳动者在工作中遇到不公平的事情、权益被公司侵犯之后，很多劳动者就会及时的帮助自己维权，这时就会去申请劳动仲裁。但并不是所有的劳动仲裁申请都能被通过，那么，劳动仲裁不予受理理由有哪些?律盾小编马上为您解答。

• 劳动仲裁期间该正常发工资吗 2020-03-13

  对于劳动仲裁不知道大家知道多少。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当劳动者的权益利益受到侵害时就可以发起劳动仲裁行为，要求劳动争议仲裁委员会介入并裁断。当劳动者发动仲裁期间劳动者的工资应该是许多人的疑惑。接下来，律盾小编就为您带来了相关资料。

• 劳动仲裁不予受理范围 2020-03-14

  发生劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，用人单位与劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的。劳动仲裁受理是有范围限制的，那么，劳动仲裁不予受理范围是怎样的呢?下面，律盾小编为您介绍具体内容，欢迎阅读。

• 申请劳动仲裁受理范围 2020-03-14

  企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生劳动争议时，如何申请劳动仲裁，需要提交哪些材料，为了帮助大家了解这方面的知识，下文中律盾小编为您具体介绍申请劳动仲裁的受理范围，欢迎阅读。

• 劳动争议仲裁制度改革 2020-03-14

  为了及时、公正地处理劳动争议，协调和稳定劳动关系，促进经济的健康发展，对现行劳动争议仲裁制度的改革、完善势在必行。那么劳动争议在这次制度改革有哪些思考?律盾小编为大家介绍。

• 劳动仲裁调解书不服怎么办 2020-03-14

  劳动仲裁调解的本质是三方进行调解，调解后劳动仲裁机构会出一份调解书，里面对于劳动争议有了具体的处理结果。有些人接受了劳动仲裁调解后又反悔了，那么，劳动仲裁调解书不服怎么办?跟着律盾小编一起来议论下。

• 劳动仲裁强制执行时间是多久 2020-03-14

  劳动仲裁判决后对于双方的劳动争议就有了具体的解决方案，双方都需要根据仲裁的结果来履行好相关的协议，只是有些人不当仲裁结果是一回事，不肯履行它。那么，劳动仲裁强制执行时间是多久?下面律盾小编为你详细介绍相关知识。