当面对性别歧视时女性应该怎么办

来源:互联网整理 | 2020-03-19
为什么计算机行业总是男生多女生少?为什么建筑行业总是一对男人在干活?为什么程序员身边除了同类还是同类?

【重男轻女】:许多女婴不能活着长大

印度电影《没有女人的国家》,从第一场戏开始就抨击了印度社会歧视女婴传统的恐怖:女主角被抬进产房,她的丈夫在外面焦急地踱步,突然听到婴儿啼哭声,当他听到“是女孩”时,接过婴儿,就马上把她扔进井里溺死。当然,这部电影的题材过分夸张,但亦反映出印度到了二十一世纪的今日,仍存在杀掉女婴和打掉女胎的现象。而这一现象不仅仅存在于印度,我国偏远地区仍有这样的陋习。

在工作方面,只有五成适龄女性进入职场,男性的该比例为77%。薪酬方面,同工不同酬情况依然存在,女性的薪酬平均为男性的70%~90%。此外,发展中国家的女性在家务和护理家人方面比男性平均每天多花3个小时,发达国家的这一时间差为2小时。

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根据我国《劳动法》第十三条规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。女性在找工作工程中,遇到性别歧视可以向当地劳动仲裁部门寻求帮助。

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