(一)下岗职工劳动关系转移到市属企业的，应向新建立劳动关系的用人单位主管局(总公司)提出书面申请，并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》，经主管局(总公司)初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将奖励款拨付到初审的主管局(总公司)，由其进行发放。

(二)下岗职工劳动关系转移到中央驻津单位、无主管部门的企业，应向接收单位提出书面申请，并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》，经其初审并报经市劳动保障行政部门审核批准后，将奖励款拨付到接收单位，由其进行发放。

(三)下岗职工劳动关系转移到区、县属企业，应向接收单位所在的区、县劳动保障行政部门提出书面申请，并填写《下岗职工转移劳动关系享受奖励申请表》，经区、县劳动保障行政部门初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将奖励款拨付到初审的区、县劳动保障行政部门，由其进行发放。

(四)提供有关证明材料：

《下岗职工证明》;与原企业解除劳动关系证明;与新用人单位签订的劳动合同;养老保险转移单(复印件)等。