工伤等级认定时效
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2020-03-28
如果劳动者因为工伤,受伤比较严重,出现伤残情况的,是需要申请工伤等级认定的。然后用人单位就需要根据鉴定情况,来赔偿相应的数额。申请工伤等级认定,也是有期限限制的,劳动者需要注意。那么,工伤等级认定时效是怎样的呢?下面,律盾小编详细为您介绍具体内容。
工伤等级认定时效
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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