 工伤认定范围

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内。

• 员工在下班路上受伤公司如何处理 2020-08-17

  员工在下班路上不小心受伤，当时也就是送到了医院进行治疗。由于受伤是发生在下班期间，公司认为该员工受伤应该是属于工伤，公司有责任为员工做些事情，员工在下班路上受伤公司如何处理?今天来听听律盾小编的说法。

• 单位食堂摔倒怎么处理 2020-09-04

  很多企业都会有自己的员工食堂，那么在食堂的地面有些时候会很滑。那么，如果员工在食堂就餐的时候，在单位食堂摔倒怎么处理?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗 2020-09-09

  在现实生活中，有很多劳动者因为工作的原因，遭受到交通事故或者职业身体病的伤害。那么，如果员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗?为了回答这个问题，下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

• 单位发生触电事故应该怎么办 2020-09-09

  在现实生活中，触电是非常危险的，特别是一些高压的线路，一触电就有可能造成触电者死亡。如果从事与电有关的职业，需要考取相关证书的，那么单位发生触电事故应该怎么办?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 员工在岗突发脑梗死,公司要出医药费吗 2020-09-12

  员工在上班的时候突然发生了脑梗死，及时送到医院进行治疗。由于劳动者发病是在公司里，那么，员工在岗突发脑梗死,公司要出医药费吗?下面让律盾小编为你仔细讲解。

• 帮公司做事出了事故怎么办 2020-09-13

  帮公司做事却没有想到会发生事故，在事故发生了身体有受伤的情况，劳动者也担心自己未来生活没有保障，也担心受伤治疗要很多医药费，自己无力承担。在养伤期间劳动者六神无主，不知道怎么样做来帮助自己。那么，帮公司做事出了事故怎么办?律盾小编找的资料可以看看。

• 单位发现触电事故如何处理 2020-09-17

  大家都知道触电是非常危险的事情，很多时候甚至带来生命危险，现实社会经常有这样的例子存在。那么单位如果发现触电事故如何处理?关于这个问题，下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 右小指末节断离又接上能评残吗 2020-09-18

  工作时劳动者发生意外，右小指末节断离了，所幸第一时间送去了医院，在医院里接受规范的治疗，断离的右小指末节也依靠先进的医学技术给接了回去。劳动者手指虽然接回去了，但伤害还在，右小指末节断离又接上能评残吗?本文由律盾解答清楚。

• 施工期间工人摔伤怎么赔偿 2020-09-21

  建设工程在施工的过程中，施工单位要落实安全制度，以免发生安全事故，造成工程停工。而在施工期间，施工人员有可能因意外等原因受伤，工程在施工期间造成工人摔伤如何赔偿?律盾小编整理了相关的知识，希望能够为大家解答。

• 员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤 2020-10-29

  在现实生活中用人单位对劳动者调岗降薪的行为是比较多的。近日深圳发生的一起调岗降薪的打人事件，深圳一公司员工因不同意调岗降薪，与公司高管发生冲突，随后由于情绪激动，该高管用灭火器打了员工的头，那么员工不接受降薪被高管打伤,是不是属于工伤?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。