 工伤认定范围

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内。

• 瞒报工伤事故会受到的处罚 2020-11-04

  劳动者发生工伤后，用人单位有为劳动者申请工伤认定的责任。如果用人单位不申请工伤认定，或者有隐瞒工伤情形的，要承担一定的法律责任，那么瞒报工伤事故会受到怎样的处罚?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

• 被工友误伤可以双赔吗 2020-06-17

  我们都知道在现代社会，法律对于人们的生命安全保护是很详细的，当人们的身体安全受到伤害时向加害人要求相应的赔偿，如果存在多方共同加害的，就可以同时要求多个赔偿，那么被工友误伤可以双赔吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 工地上工作误伤工友谁承担责任 2021-01-29

  近几年以来，随着我国经济的不断发展，许多的用人单位都开始大量的招收用工来拓展自己的公司业务,而对于建设工程而言，大量招收的就应该是工地用工但是工地上存在着许多的用工器械很有可能导致受伤，那么工地上工作误伤工友谁承担责任?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 工厂工人出车祸死亡谁的责任 2021-01-29

  在我们的日常生活当中意外往往会在我们想不到的情况下发生，人们往往无法应对这些突如其来的意外，比如在正常上下班过程当中遭遇交通事故的情况就属于比较严重的，那么工厂工人出车祸死亡谁的责任?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 34岁扶贫干部殉职可以认定为工伤吗 2021-01-29

  扶贫工作是我国近年来最为重要的工作之一，2020年是全面建成小康社会的一年，而前段时间一名34岁的女扶贫干部在去扶贫路上发生交通事故造成死亡，那么，34岁扶贫干部殉职可以认定为工伤吗？律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 医护人员因工作原因感染，是否属于工伤？ 2021-01-29

  医护人员因工作原因感染新冠，是否属于工伤?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 在公司上班得了肺炎怎么办 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，劳动者在工作期间如果造成了人身损害的，可权申请工伤的认定，被认定为工伤的，可以享有工伤待遇，那么在公司上班得了肺炎如何处理?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 感染新型冠状病毒肺炎的人员能否认定为工伤 2020-02-15

  目前我国现在新型冠状病毒防控的关键时期，日前感染新型冠状病毒肺炎的患者是非常多的，其中还包括部分医护人员，那么感染新型冠状病毒肺炎的人员能不能认定为工伤?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 雇员上班途中受伤雇主应当担责吗 2021-01-29

  雇员在上班的过程中被车辆给撞了而受伤，受伤之后送到医院里面进行治疗，花了不少医药费。由于雇员是在上班的过程中受伤，而不是在来到公司之后才受伤，雇主认为自己没有责任。雇员上班途中受伤雇主应当担责吗?律盾小编做了有关介绍，您可以看一看。

• 认定工伤的情形 2020-04-20

  在日常生活与工作中，我们可能会遇到很多问题，比如工伤认定的情形如何规定，相信许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由律盾小编为大家带来关于工伤认定的情形如何规定的解答，希望对大家有所帮助。