 工伤认定范围

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内。

• 因私外出意外死亡如何认定 2021-01-29

  意外死亡的一般情况下都是在自然情况下的，是让人没有想到的，在意外死亡中是不会存在什么不好的影响的，这种情况下也就是自己的运气不好了，那么如何认定意外死亡呢。律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 因帮工死亡如何认定责任 2021-01-29

  在实践中有些人出于好心会帮助他人完成一些工作，但在帮助他人的过程中，有时会出现意外事故，造成帮助人出现人身的损害甚至出现死亡的情形，那么因帮工死亡如何认定责任？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 企业内死亡如何认定 2021-01-29

  劳动者出现工伤的时候，对工伤的认定是非常重要的，如果劳动者在企业工作的时候死亡的，能否认定为工伤对死亡劳动者的家属来说是非常重要的，关系到赔偿的问题，那么企业内死亡如何认定？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 在工作岗位上发病死亡如何认定 2020-03-21

  在工作岗位上工作的时候突然发病死亡的情况并不少见，在职工死亡之后其家属肯定是会与公司就死亡时间或是赔偿、当时是否有抢救等等的问题产生纠纷，那么，在工作岗位上发病死亡如何确定?律盾小编为你讲解这方面知识。

• 因公死亡单位不承认怎么办 2020-07-06

  在很多时候我们受了工伤公司都不想承担责任，因为如果公司没有购买社保的话公司就需要自己进行赔偿，而赔偿的费用一般来说还比较大，那么如果因工死亡公司不承认怎么办。律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 上班途中因公死亡怎么赔偿 2020-07-06

  在很多时候我们上下班途中都会乘车走路，在这其中就会有一些车辆，如果不小心的话，可能还会发生交通事故，如果在上班途中因工死亡，是否可以认定为工伤。律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 工作中脱岗受伤了怎么处理 2020-11-14

  如果自己在工作时间擅自脱离岗位然后出现了事故的话，一般情况下不能再认定为工伤，在公司上班必须要遵守公司的相关规定，如果是因为场所不当而受伤的话，会认定为工伤。律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 职工上下班属于工伤的具体时间是怎样规定的 2020-05-14

  我们都知道职工在工作单位上受到伤害的情况下是属于工伤，这样的伤害单位是会承担责任的，但是我们在上下班的途中受到伤害是不是属于工伤呢，这是大家比较有争议的问题。那么职工上下班属于工伤的具体时间是怎样规定的下面就让律盾小编为大家详细的讲解吧。

• 工作中和工友发生争吵后有一方病倒和公司有关系吗 2021-01-29

  工作中同事之间发生争吵是常有的事情，有些人就在争吵的时候情绪过于激动，甚至在争吵之后也久久不能平复自己的心情，甚至因此而病倒了，那么，工作中和工友发生争吵后有一方病倒和公司有关系吗？下面律盾小编为你详细介绍相关知识。

• 大脚趾第三节骨折工伤休几个月 2021-01-29

  俗话说得好，伤筋动骨一百天。工伤鉴定后向公司方赔偿处理一般也是带着休假处理的，根据鉴定报告或者公司员工两者协商商讨。大脚趾第三节骨折工伤休几个月?律盾小编只能根据相关法条简单判定，希望对您来说有用。如有不足，还请见谅。