工伤认定范围
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内。
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    案例
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    工伤死亡是一种后果极为严重的事故性伤害,不仅给企业生产带来重大损失,而且常常遗留许多社会问题。如果职工因工死亡的,用人单位需要赔偿。那么,工伤十年后因后遗症死亡算工亡吗?今天,律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
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