 劳动工伤

• 劳动者在试用期被辞退的补偿方法有哪些 2021-01-29

  用人单位在试用期内辞退员工的，并不是一定就会支付员工补偿。只有在符合法律规定的情况下，如用人单位违法辞退员工，那么才会支付员工相应的补偿。那么劳动者在试用期被辞退的补偿方法有哪些?下面律盾的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

• 如何防止买保险被忽悠 2021-01-29

  就目前来看，个别保险公司和代理人为了牟取暴利，销售保险时设下陷阱，以致在购买保险的过程中，很多人往往只听一些保险销售人员巧舌如簧的营销，而容易忽略那些密密麻麻犹如“天书”，但又真正具有法律效力的保险文字条款，因此不可避免的会产生一些保险合同纠纷。如何防止买保险被忽悠？律盾小编教你8大招数。

• 试用期内辞职单位不批准怎么办 2020-03-16

  试用期如果公司不批准怎么办?一般情况下，很多应届大学生在试用期工作时都会面临可能临时辞职的情况，如果你遇到类似问题时，该怎么去处理好这一问题呢?下面，律盾律师就简要讲述一下试用期内辞职单位不批准怎么办的相关问题。

• 试用期的规定是怎样的 2020-03-16

  试用期是劳动者和用人单位相互磨合的一个过程，如果劳动者在试用期间发现自己不适合这份工作，是可以提前三天告知用人单位然后辞职离开的。因此很多人就有疑问，劳动者在试用期辞职工资什么时候发呢?下面，律盾小编为大家介绍，欢迎阅读。

• 劳动者试用期辞职能拿到应得的工资吗 2021-01-29

  不少劳动者在初次入职的时候，用人单位往往都会与其约定一个试用期限。在这段期限内，双方可以相互进行一个考察，看看是否适合该岗位的工作。那么，要是劳动者在试用期内了的，此时对于已经上班的时间，是否还能获得工资呢？律盾小编为您介绍。

• 试用期解除劳动合同有哪些风险 2021-01-29

  试用期间本身就是双方相互考察的一个时期，在此期间用人单位是可以的。但为了对劳动者的保障，法律规定单位在试用期间解除必须要符合一定条件，但很多单位负责人都想知道试用期解除劳动合同是否需要赔偿劳动者。试用期解除劳动合同有哪些风险？下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 试用期无约定解除关系同样赔偿双倍工资吗 2021-01-29

  试用期无约定解除关系同样赔偿双倍工资吗?在生活中出现这样子的法律问题，不知道怎么解决的时候，下面律盾小编为你详细介绍相关知识，希望能够解答你的疑问。

• 试用期解除劳动合同是否要赔偿 2021-01-29

  相信有不少的人会问如果在试用期间需要赔偿吗？其实，这个问题是需要论实际情况而定的，如果是由于劳动者自身的原因而解除了的，那么企业是不许要支付任何赔偿的。当然，如果解雇的原因来自于企业，那么该企业就需要支付一定的赔偿。律盾小编将在本文中为大家介绍对于在试用期间解除劳动合同的赔偿情况。

• 签订两年劳动合同试用期应该是多久 2021-01-29

  现实中，用人单位与劳动者约定的试用期期限往往是与约定的期限挂钩的。约定的劳动合同期限越长的，那么相对的试用期期限就要长一些。那么要是签订的是两年劳动合同的话，此时的试用期该是多长呢?以下是律盾小编做的具体介绍。

• 试用期自动离职有工资吗,劳动者试用期辞职流程是怎么样的 2020-03-19

  试用期自动离职有工资吗,劳动者试用期辞职流程是怎么样的