 劳动工伤

• 如何解除劳动关系 2020-03-06

  解除劳动关系的方法有几种?每一种又有什么特殊规定?劳动关系的解除关系到劳动者和用人单位之间的权利义务，必须要很慎重的对待。下面，律盾小编就为大家介绍一下的方法，希望对您有所帮助。

• 解除劳动关系证明模板 2020-03-07

  劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。解除劳动合同需要出具解除劳动关系证明，下面，律盾小编为大家介绍解除劳动关系证明模板，欢迎阅读。

• 解除劳动关系的各种情况 2020-03-08

  在用人单位和劳动者之间确定了劳动关系之后是不能随意的，因为在解除之后是要进行资金补偿的，但是在一定的规定下也是可以进行解除的，下面就请大家就跟律盾小编一起来看看单位如何解除劳动关系的，希望能够帮助到大家。

• 用人单位解除劳动关系的条件有哪些 2020-03-20

  我国对劳动者是给予了很多保护的，对解除合同的条件限制就是保护的内容之一。不管是用人单位可以解除劳动关系，劳动者也可以解除劳动关系，那么用人单位与劳动者可以怎样解除劳动关系呢?律盾小编在下文中详细说明。

• 构成劳动关系须满足哪些条件 2020-03-20

  相信很多劳动者都听说过事实劳动关系，而现实中也有不少劳动者与用人单位之间是存在事实劳动关系的。很多时候是由于没有签订书面而构成事实上的劳动关系，那么构成劳动关系应满足哪些条件?下面小编为大家介绍。

• 解除劳动关系的合同是怎样的 2020-03-20

  很多时候，用人单位在与劳动者解除合同的时候，都会签订一份协议书。借此，可以保障双方的利益，同时也能在一定程度上避免日后发生不必要的纠纷。那么这个解除合同如何写呢?律盾小编为您做介绍。

• 解除劳动关系后会有哪些补偿 2020-03-20

  解除劳动关系有哪些补偿?这里说的是用人单位非法解除劳动关系，劳动者能获得哪些补偿。相信很多劳动者对此没有太多了解，总是在用人单位解除的时候也就同意了。接下来，律盾小编带领大家一起看看解除劳动关系的相关知识。

• 解除劳动关系的补偿形式有哪些 2020-03-21

  补偿分哪些情形?我们都知道解除劳动关系的补偿形式以经济补偿为主。解除劳动关系补偿有什么标准?下面律盾小编将分别从两个方面阐述解除劳动关系补偿情形这个问题，希望能够为您提供帮助。

• 解除劳动时是否应该给与经济补偿 2021-01-29

  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。解除劳动时是否应该给与经济补偿？律盾小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。

• 非法解除劳动关系如何进行赔偿 2020-03-26

  用人单位解除与劳动者的劳动关系，必须要在法律规定的情况下才能解除，否则的话就属于非法，需要对劳动者承担相应的赔偿责任。详情如何，跟着律盾小编来看看。