 劳动工伤

• 有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗 2021-01-29

  国家规定企业给员工是有婚假的，但是有些员工还没来得及休婚假，就出现了被公司辞退的情况，有些人觉得自己很冤枉，想要向公司索赔婚假。那么，有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗？律盾小编给出下面意见。

• 停薪留职后解除劳动合同经济补偿金如何计算 2020-03-14

  我们知道，如果自己有状况的，是可以向公司申请停薪留职的。那么，停薪留职后解除劳动合同经济补偿金如何计算呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 工作两个月公司解除劳动合同可以要求赔偿多少钱 2020-03-14

  我们知道，如果用人单位与劳动者解除劳动合同的，员工可以要求用人单位给予经济补偿，弥补自己在失业期间的损失。那么，工作两个月公司解除劳动合同可以要求赔偿多少钱呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 2021公司解除劳动合同如何赔偿员工损失 2021-02-05

  辞职是劳动者的权利，一般情况下，用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。但是如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。那么，公司解除劳动合同如何赔偿员工损失呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

• 哺乳期公司解除劳动合同,赔偿金怎么算 2020-03-15

  用人单位想要和员工解除合同，是需要满足一定的条件才可以解除的，然而有的用人单位会因女职工处于哺乳期而与其解除劳动合同，这样的行为很明显是违反了相关法律规定的。此时，就需要单位承担一定的赔偿责任，那么哺乳期公司解除劳动合同,赔偿金怎么算？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅

• 无限期合同辞退赔偿标准是什么 2021-01-29

  最近有网友咨询自己和公司签订了无固定期限的劳动合同，现在被公司解聘了，该怎么办？ 能否要求公司赔偿及能得到多少赔偿等问题。接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于无限期合同辞退赔偿标准及其他相关的知识，欢迎大家阅读!

• 2019新劳动法辞退员工的规定 2020-11-14

  辞退员工，对于大多数企业来说，是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一，不能达到要求的员工必然要被淘汰，与此同时，经济的大起大落也引来了一浪接一浪的裁员潮。辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。辞退员工时处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，

• 劳动法规定员工自己提出辞职企业要补偿吗 2020-03-21

  企业员工辞职，是企业里员工流动的一种重要的方式。企业员工自愿离职，公司需要支付赔偿金吗？哪些情况下，员工离职是需要支付赔偿金呢？下面，跟随律盾小编一起来解读。

• 劳动合同解除不给赔偿金怎么办 2020-03-12

  小王在公司上了五年班，现在被公司辞退，解除了劳动合同，但是却不给赔偿金，他该怎么办呢?接下来律盾的小编为大家整理了一些关于劳动合同解除不给赔偿金怎么办及其他相关的知识，欢迎大家阅读!

• 2020试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续 2020-01-07

  现在新进公司的员工一般都约定了试用期，那如果试用期员工要辞职或者单位要辞退，该怎么办呢?接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续及其他相关的知识，欢迎大家阅读!