 劳动仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

• 如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么样的 2020-03-01

  申请劳动仲裁流程怎么走?怎么申请劳动仲裁?企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议时，如何申请劳动仲裁?以下由律盾小编为您介绍具体内容，希望对大家有所帮助。

• 劳动仲裁申请的格式 2020-03-02

  根据劳动者与用人单位劳动纠纷的不同，当事人要是提起劳动争议仲裁的话，其提交的劳动仲裁申请书的内容也是不同的。现实中，很多关于双倍工资的劳动纠纷出现，律盾小编为此特整理了关于双倍工资劳动仲裁申请书的范本，供大家学习参考。

• 劳动仲裁的定义 2020-03-02

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• 劳动仲裁管辖分为哪几种 2020-03-02

  劳动仲裁管辖分为哪几种

• 劳动仲裁申诉书怎么写 2020-03-26

  劳动仲裁申诉书是当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证，是劳动争议受理并处理劳动争议案件的依据。因此，写好仲裁申诉书是能否得到劳动仲裁部门受理的重要条件。那么劳动仲裁申诉书怎么写呢，律盾小编马上为您介绍。

• 申请劳动仲裁需要满足哪些条件 2020-03-26

  劳动争议仲裁是解决劳动争议的方式，但是劳动仲裁不是解决劳动争议的唯一方式。当事人申请劳动仲裁的，需要符合劳动仲裁的条件。法律关于劳动仲裁应具备的条件有明确的规定。下面律盾小编就劳动仲裁的有关内容为您详细介绍，欢迎阅读。

• 劳动争议仲裁申诉书格式内容是怎样的,劳动争议仲裁申诉书范本 2020-03-27

  劳动争议，就是指劳动者和用人单位之间由于某些方面不能达成协议双方而产生分歧导致争议的行为，劳动争议一般是通过仲裁的方式进行解决，下面，大家就跟律盾小编一起来看看劳动争议仲裁申诉书格式内容是怎样的吧。

• 法律是如何规定关于劳动仲裁时效的 2020-03-27

  我们都知道如果员工与公司发生了纠纷可以提起劳动仲裁进行救济，那么法律是如何规定关于劳动仲裁的仲裁时效的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编为大家整理了一些关于这方面的资料，欢迎大家阅读。

• 在我国对于申请劳动仲裁应具备哪些条件 2020-03-27

  随着经济的发展，我国法制化建设也在不断的努力的建设着，对于劳动者的保护也越来越全面了。如果当劳动者感觉自己的权益受到伤害时，可以申请劳动仲裁。在我国对于申请劳动仲裁应具备哪些条件呢?律盾小编整理相关资料，希望可以帮助大家。

• 劳动仲裁诉讼受理的范围有哪些 2020-03-28

  劳动者与用人单位发生劳动纠纷后，如果协商调解不成，可以进行劳动争议仲裁，但并非所有的劳动争议都是劳动仲裁的受理范围。那么哪些劳动争议仲裁委员会会受理?律盾小编为您具体介绍，欢迎阅读了解。