 签订劳动合同

劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。

• 公司重组劳动合同需要变更吗 2020-11-04

  在很多时候，由于竞争市场的变化，盈利的变化，公司会出现重组的情况。如果公司进行重组了，很多劳动者就不太了解是否需要变更劳动合同。那么，公司重组劳动合同需要变更吗?现在由律盾小编带大家了解公司重组劳动合同需要变更吗的有关内容，希望能给您提供帮助。

• 单方进行劳动合同变更属于违约行为吗 2020-11-04

  对于劳动合同，相信网友们肯定不陌生了，只要是工作，基本上都会签订劳动合同。但是，很多网友对于劳动合同变更不太了解，想知道单方进行劳动合同变更属于违约行为吗，这关系到自身的待遇和收入，为此律盾小编搜集了相关资料供大家参考。

• 不签劳动合同如何赔偿 2020-11-04

  根据我国劳动法规定，劳动者在与用人单位产生劳动关系是需要签订劳动合同的，从而明确双方的权利和义务，也更好的保障双方的权益，但是在现实生活中是存在很多不签劳动合同的情况。下面律盾小编为你整理了不签劳动合同如何赔偿的相关知识，欢迎阅读。

• 不签劳动合同支付双倍工资的法律依据有哪些 2020-11-04

  劳动合同是指用来规定企业和劳动者之间达成的劳动协议的法律文本。劳动合同对于很多人来说都不陌生，但是现实生活中有的企业和劳动者签订了劳动合同，有的则没有签订。而没有签订劳动合同的企业可能会面临着需要支付双倍工资的风险。那么这种支付双倍工资的法律依据在哪里呢?下面律盾小编就带大家来了解一下关于不签劳动

• 劳动合同可以盖合同章吗 2020-11-04

  公司的公章、合同章、或者人事部专用印章是其内部使用章，需要经过该用人单位的授权方可使用，所以在劳动合同上加盖这些印章，才会是有效的。但是劳动者在签合同时要注意，这些章必须要经过公安机关备案，那么劳动合同可以盖合同章吗?接下来律盾小编就来为大家解答。

• 没有劳动合同怎么要工资 2020-11-04

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担法律责任。那么没有劳动合同怎么要工资呢?接下来律盾小编就来为大家解答。

• 补签劳动合同有效吗 2020-11-04

  根据我国法律规定，如果用人单位之前没有与劳动者签订劳动合同，而采取事后补签的方式，也是有效的，只不过之前没有签订书面劳动合同的期间，用人单位要支付劳动者两倍工资。那么补签劳动合同有效吗?接下来律盾小编就来为大家解答。

• 霸王劳动合同条款有哪些 2020-11-04

  劳动者往往是需要跟用人单位签订劳动合同，在跟用人单位签订劳动合同的时候，里面有些是霸王劳动合同条款，需要劳动者谨慎的对待。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款，那么霸王劳动合同条款有哪些呢?接下来律盾小编就来为大家解答。

• 企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少 2020-11-04

  在入职一家公司工作的劳动者，是需要跟公司签订劳动合同的。一般情况下，公司是不能随意解除劳动者的，单方面解除是要支付补偿的。那么，企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少呢?现在由律盾小编带大家了解企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少的有关内容，希望能给您提供帮助。

• 签订无效劳动合同怎么办呢 2020-11-04

  当事人双方在签署合同之时，如果一方当事人别有用心的话，那么可能会在合同当中做手脚，导致合同被认定为无效。所以下面是律盾小编为大家介绍关于签订无效劳动合同怎么办呢的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询律盾。