申请工伤认定超时限如何维权

个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。 

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 

是在单位的三个月后，也可以理解为应在15个月内申请。所如果情况属于工伤范畴，那么不能要求人身损害赔偿。所以说工伤认定超时怎么办还需要看具体的情况。   

除非是由于第三人原因造成的，那么可以向第三人主张。   

或者单位没有按规定参加工作保险，那么可以向单位主张。 

虽然《工伤保险条例》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。 

关于一年的时效问题，应理解为超过一年后，认定劳动保障部门如果不予受理，将不属于行政不作为，但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从保护职工合法权益的角度来看，用人单位和劳保部门都应对超时限的申请作出受理和认定。

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