 工伤认定

• 上下班途中出事故是否认定工伤 2020-03-11

  工伤保险与广大劳动者息息相关。上下班途中遭遇车祸可以认定为工伤吗?如果在工作中违反相关规定而导致伤亡，可以认定为工伤吗?职工对于工伤认定结论有异议的，可以采取怎样的途径救济?新《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2011年1月1日起实施。与旧《条例》相比，新《条例》扩大了工伤保险的适用范围及认定范围，简化

• 员工上班途中骑自行车摔伤属于工伤吗 2020-03-20

  很多人都知道在上下班途中发生交通事故可以算工伤，但是细细划分下来，上下班途中发生交通事故可以算工伤的情形有明确规定。首先需要满足“上下班途中”的四种认定情形，同时还需要满足“非因本人主要责任”。想要了解更多，就跟着律盾小编来看看。

• 劳动者工伤赔偿与经济补偿金可以兼得吗 2021-01-29

  劳动者在用人单位发生工伤事故后，因为工伤赔偿纠纷导致与用人单位不和，或者只是单纯的不再想待在元用人单位时，可以提出解除劳动合同。此时劳动者的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿金是否可以兼得呢？律盾小编带大家看看。

• 下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗 2020-03-22

  对于上下班途中出现的人身伤害是否构成工伤，要根据案件具体情况确定。若在下班途中，转道去看了下朋友，回家途中遭遇交通事故，此时应该认定为工伤吗？律盾为您解答，欢迎阅读。

• 工作原因导致精神病如何赔偿 2021-01-29

  在建筑工地干活，最容易出现因为工伤事故，而导致员工伤亡的情况，那么在工地施工中受伤，而导致员工精神失常，作为工地的管理者要如何赔偿？工作原因导致精神病如何赔偿？律盾小编为您详细介绍。

• 工伤概不负责条款有效吗 2020-03-22

  若在工作中，某不慎因工受伤，住院治疗后向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门认定所受伤害为工伤。但是此时用人单位以劳动者与用人单位签订的书面劳动合同中有“如发生工伤，公司概不负责”条款为由，不予认可工伤，怎么办？律盾为您介绍。

• 工伤认定与申报 2020-03-22

  工伤认定与申报 工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会

• 外派业务员在外受伤后该怎么认定 2021-01-29

  业务员由于工作性质，长期出差在外，发生人身损害的风险很大。当外派业务员在外受伤后该怎么认定是工伤呢？接下来，律盾小编带你去看看吧。

• 工伤复查鉴定结论会影响赔偿金额吗 2020-03-22

  工伤复查鉴定结论会影响赔偿金额吗 会，劳动能力复查鉴定结果可能比之前严重也可能比之前轻，那么相应的赔偿金额也会由变化。 复查鉴定结论将直接影响到最终等级的确定。一次性伤残补助金、伤残津贴等都是职工受工伤和劳动能力鉴定结论作出后即应享受的工伤待遇。那么在复查鉴定生效前这一段时间内，原则上应

• 驾车施工致人死亡如何定性 2021-01-29

  车祸也就是我们常说的交通事故。那车祸致人死亡的情况下会判刑吗？车祸致人死亡又是怎么判刑的？其实，发生车祸后并不会必然就要对肇事者判刑，具体还需要看是否行为是否值得《刑法》进行评价。接下来，律盾小编就来为您详细介绍一下车祸致人死亡判刑的知识吧。