 工伤认定

• 上下班途中摔伤是否属于工伤 2020-03-01

  咨询： 我公司一个员工由于分管职责需要在下午5点多(正常下班5点)来公司负责收货，在完成后返回的途中电瓶车摔倒受伤，像这种情况能不能算工伤? 解答： 依据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：(职工有下列情形之一的，应当认定为工伤)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡

• 上下班途中出了意外多种情况不能算工伤 2020-03-03

  上班途中转车时膝盖扭伤算工伤吗?单位职工在参加单位篮球比赛时发生骨折是否算工伤?近日，市社会保险事业局工伤与生育保险处处长衣*玫就“工伤保险政策”与广大网友进行交流，解答了如何认定工伤和赔付的相关问题。

• 劳务派遣员工发生工伤责任谁承担 2020-03-03

  “有关系没劳动，有劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态，正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生工伤纠纷时，谁该对劳务派遣员工工伤负责呢?律盾为大家详细介绍。

• 工伤认定的范围若干问题释疑 2020-03-08

  工伤事故是当今社会经济生活中比较常见的法律问题。因此，准确界定工伤认定的范围对于解决因工伤产生的纠纷具有重要的意义下面，律盾小编为大家介绍工伤认定的范围详解相关知识，欢迎阅读。

• 几种特殊的工伤情形 2020-03-08

  如何处理工伤是用人单位和劳动者关心的问题，针对工伤中的一些特殊情形，律盾小编做了以下梳理。希望能够帮助到您。

• 工伤认定后直接诉讼要求赔偿可以吗 2021-01-29

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定后直接诉讼要求赔偿可以吗？请跟随律盾小编一起在下文中进行了解。

• 办公室被强奸属于工伤吗 2021-01-29

  攀枝花某大型企业一妙龄女职工，上班时在办公室被强暴后，申请工伤赔偿，两度被拒绝。办公室被强奸属于工伤吗？下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 因私推迟下班遭遇车祸算工伤吗看律师精彩解读 2021-01-31

  《工伤保险条例》第十四条第一款第六项规定：职工“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。但如果职工因为私事推迟下班，结果在下班途中被车撞伤了，这属不属于工伤?今天就通过下面的案例，与大家分享且讨论这一相关问题。 惯例，我们先看一则案例： 本该18点钟下班的居某，为等在同一公司上夜

• 在珠海工作期间发生事故,什么情况才能认定为工伤 2021-01-29

  在珠海工作期间发生事故,什么情况才能认定为工伤？读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到律盾进行法律咨询。

• 工伤事故的特征是什么有哪些类型 2020-03-29

  根据《企业职工伤忙事故分类标准》的规定《工伤保险条例》的基本精神，工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作，或虽不在本岗位工作，但由于其所在单位的设备和设施不安全，管理不善，以及本单位领导指派到本单位以外从事工作时，所发的人