 劳动工伤

• 仲裁确认劳动关系的审限是多久 2020-06-17

  如果企业和职工没有签署书面的劳动合同，后期发生纠纷的时候对职工是不利的。为此，职工可以向劳动仲裁委员会提出确认劳动关系申请。携带的材料包括申请书、工资单及考勤表等资料。仲裁委员会受理后会按照程序开展认定工作。那么仲裁确认劳动关系的审限是多久？针对这一问题，律盾小编为你整理了相关的内容，希望对您有所

• 标准劳动关系包括哪些因素 2020-06-17

  在经济快速发展的时代，劳动关系也越来越复杂多样化。现如今，劳动纠纷的案件也并不少见，劳动关系的确定也是对劳动者来说是极为重要的一种保护。那么，标准劳动关系包括哪些因素？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 劳动关系的认定标准是怎样的 2020-06-17

  劳动关系是指用人单位与劳动者建立的法律关系，而在司法实践中，认定劳动关系对解决劳动争议案件是非常重要的，认定劳动关系是有一定标准的，那么劳动关系的认定标准是怎样的？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 属于劳动关系的主体范围有哪些 2020-03-03

  有社会就有劳动，劳动是社会的基础;随之产生了劳动关系。劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方是自然人。劳动关系的主体类型较多，那么，属于劳动关系的主体范围有哪些呢?在这里，律盾小编整理了相关内容，方便您的了解。

• 劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系 2020-03-06

  我们知道，员工为了避免自身利益受损，需要和用人单位签订劳动合同，同时也就确认了劳动关系。可是，人们对于确定劳动关系的相关内容却不是很清楚。比如，劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系?针对这一问题，律盾小编为你整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

• 劳动关系及用工方式有哪几种形式 2020-06-17

  我国自从改革开放以来经济一直都在飞速的发展，同样这样带来的就业岗位每年也在不断增加。劳动合同这个名词许多人都应该不陌生，那么在我国合法的劳动关系及用工方式有哪些呢？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 公司混同劳动关系如何认定 2020-04-08

  公司是在市场经济环境中最为常见的企业形式，为了拓展经营范围，有些公司会设立关联公司，故而在劳动市场中存在混同劳动关系的情形，对于此种情况，在发生劳动纠纷后，公司混同劳动关系应该怎样如何认定?下面，律盾小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。

• 可以从工资流水认定劳动关系吗 2020-04-29

  工资对于每一为劳动者来说都是很重要的一点，但是我们对于劳动关系的认定也是需要有所了解。那么，就这个问题而言，能不能通过工资流水来进行劳动关系的认定呢?这需要大家做好相关的了解。律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 事实劳动关系可否随时终止 2020-04-08

  劳动关系是由用人单位与劳动者建立的法律关系，用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，而有些用人单位是不与劳动者签订劳动合同的，这就形成事实劳动关系，那么事实劳动关系可否随时终止?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 确认劳动关系个体户应该怎么办 2020-04-08

  个体户是有经营能力并按照规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。个体户和公司是有一定的区别的，如果劳动者与个体户确立了劳动关系也是有相关规定的。那确认劳动关系个体户应该怎么办，下面律盾的小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。