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法律知识
劳动关系
老总与员工产生矛盾引发杀案
2020-03-27
老总欧某与员工杨某产生矛盾,用菜刀将杨某砍死。为了证明欧某杀人后要求报警,有自首行为,证人张先生从千里之外赶到市一中院作证,向受害人家属讲明案发时的情况。昨天,市一中院对此案进行宣判,采纳了张先生的证言,判处欧某无期徒刑,
层层转包中的刑事责任承担问题
2020-03-30
为惩治恶意欠薪,刑法修正案(八)增设了一个新的罪名,即将“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的”规定为拒不支付劳动报酬罪。律盾小编认为,司法机关在办理拒不支付劳动报酬案件时,应注意以下几个问题:
企业在什么情况下需要支付经济补偿金
2020-03-01
辞退员工补偿
事实劳动关系的工伤如何认定
2020-03-03
在现实生活中,虽然劳动法规定用人单位需要与劳动者签订劳动合同,但有些企业是不和劳动者签订劳动合同的。在这种情况下一旦遇到劳动纠纷,认定劳动关系是个难点,那么事实劳动关系的工伤如何认定?下面由律盾小编为读者进行解答。
事实劳动关系指的是什么
2020-03-14
我们都知道劳动者跟用人单位在签署以后双方之间是存在一种劳动关系的,我们称其为,那么在我国对于事实劳动关系是如何规定的呢?哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么?下面就跟律盾小编一起来了解了解吧。
谁应该对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查
2020-03-14
当下社会,在我们日常生活中,经常会遇见劳动法律法规涉及到的事情,倒是普通老百姓不是很懂法律的人,并不清楚的具体内容。那么,谁应该对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查呢?接下来由律盾的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识,希望可以帮助到您。。
事实劳动关系有哪些条件
2020-03-15
2006年冬,高某到某物业公司从事锅炉及水电维修工作。2016年3月30日,高某以物业公司不让其继续工作,侵害了其合法权益为由,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求物业公司支付赔偿金。
法律规定劳动者解除的情况有哪些,需要提前多少天通知用人单位
2020-03-15
法律规定,劳动者与用人单位一样,都是可以的。那么法律规定劳动者解除的情况有哪些呢?需要提前多少天通知用人单位?下面请跟随律盾小编来详细了解一下具体内容吧。
学生实习协议范本
2020-03-16
甲方:_____________
什么情况单位应当支付经济补偿金
2020-03-16
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有哪些?比如因用人单位发起的解除劳动合同关系,或因用人单位违规或违法等致使劳动者权益受损害时劳动者发起的解除劳动合同。那么因办理病退或退职而解除或终止劳动关系,用人单位是否需要支付经济赔偿金?接下来律盾小编为您一一介绍。
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目录索引
事实劳动关系
劳务外包
劳动关系的认定
解除劳动关系
劳动关系转移
试用期
实习期
劳务派遣
调岗
热门知识
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• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
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