 劳动关系

• 集体协商会议能否中止？ 2020-03-16

  集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商。中止期限及下次协商时间、地点、内容由双方商定。 相关知识： 集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与

• 《审查意见书》都应该包含哪些内容？ 2020-03-16

  《审查意见书》应当载明以下内容： 1、集体合同或专项集体合同当事人双方的名称、地址; 2、劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间; 3、审查意见; 4、作出审查意见的时间。

• 职工一方协商代表是否可以进行更换？ 2020-03-16

  《集体合同规定》劳动和社会保障部令第22号 第三十六条经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半

• 徐州市中级人民法院 劳动争议案件指导意见 一 2020-03-21

  2010年4月15日徐州市中级人民法院审判委员会[10]第13次全体会议讨论通过 为了保障劳动关系当事人的合法权益，统一我市两级法院的裁判尺度，根据《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国劳动合同法>、《中华人民共和过劳动争议调解仲裁法》等法律法规，以及最高人民法院相关司法解释和上级法院的有关指导意见

• 女性就业现状 2020-03-18

  女性就业是女性具有的合法权益，但是女性作为社会的弱势群体，在某些方面一直受到用人单位的歧视，这种现象在当今的社会中普遍存在。现在就由律盾小编来为大家介绍一下当前我们国家女性就业现状。

• 劳动关系有哪些特点 2020-03-26

  当劳动者与雇主签订了劳动合同才能构成劳动关系吗?劳动关系的认定有哪些方面的因数决定呢?劳动关系有哪些特点呢?快来跟随律盾小编的步伐一起阅读下文进行了解，希望对您有所帮助。

• 劳动关系管理制度是怎样的 2020-03-27

  什么是劳动关系管理制度?劳动关系管理制度的存在有什么意义?劳动关系管理制度包含了哪些内容呢?下面请跟随律盾小编的步伐一起阅读下文进行了解，希望对您有所帮助，祝您阅读愉快!

• 劳动关系管理内容是什么 2020-03-27

  劳动关系管理要注意哪些问题呢?在管理劳动关系时应该怎样来协调双方关系的稳定与有效呢?劳动关系管理内容包括哪些呢?下面请跟随律盾小编的步伐一起阅读下文进行了解，祝您阅读愉快!

• 劳动关系管理的意义 2020-03-27

  劳动关系的合理管理可以促进构成劳动关系双方的长期有效稳定的合作，更有助于工作进展的顺利和效率的提高。下面律盾小编将为您带来劳动关系管理的意义的介绍，希望对您有所帮助。

• 事实劳动关系证明 2020-03-27

  什么叫事实劳动关系？事实劳动关系怎样构成？要证明事实劳动关系需要准备哪些材料和哪些手续呢？下面请跟随律盾小编的步伐一起阅读下文进行了解，希望对您有所帮助，祝您阅读愉快！