 劳动关系

• 拖欠农民工工资没有劳务合同怎么办 2020-03-10

  拖欠农民工工资的行为在现实生活中是比较多的，而农民工是属于弱势群体，又没有什么法律知识，所以维权的时候不懂得通过法律途径，那么拖欠农民工工资没有劳务合同如何处理?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 劳务分包需要承担安全事故吗 2020-03-10

  依据我国相关法律的规定，劳务派遣是劳动关系的重要类型之一，是劳动关系的重要补充，而在建筑工程行业，经常存在劳务分包的情形，是指施工承包单位将劳务作业工程发包给有资质分包单位的情形，那么劳务分包要不要承担安全事故?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 劳务关系雇主要为受雇方交社保吗 2020-03-10

  依据我国相关法律的规定，用人单位要为劳动者购买社会保险的，而在现实生活中，除了劳动关系外，还会有劳务关系、雇佣关系等的用工关系，那么劳务关系雇主要不要为受雇方交社保?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 签劳务合同离职时应注意些什么 2020-04-16

  天下没有不散的宴席,其实我们参加正规的工作往往也并不意味着这个工作可以一直安稳的持续下去，很有可能会因为一些特殊的原因导致我们不得不选择离职,只是在离职时应该多加谨慎,那么签劳务合同离职时应注意些什么?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 非全日制用工可以被要求出差吗 2020-03-10

  非全日制用工是一种特殊的用工方式，非全日制用工的工作时间是以小时为单位的，并且一般按时计酬，非全日制职工也受劳动法保护的，那么非全日制用工能不能被要求出差的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 劳务派遣公司的主要职责是什么 2020-03-10

  劳务派遣公司提供的是劳务派遣服务，当企业有用工需求时，劳务公司就会将劳务人员派到用工单位工作，劳务派遣公司在劳务派遣中要承担一定的责任，那么劳务派遣公司的主要职责是怎样的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 多长时间才叫临时工 2020-03-10

  工作时间是劳动法是非常重要的内容，依据劳动法的规定，劳动者的工作时长是有规定的，并且会有一定的休息和节假日，用人单位要保障劳动者休息权利，那么多长时间是属于临时工?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 用工形式上全日制和非全日制有什么区别 2020-03-10

  用工形式是指劳动者工作的方式，依据劳动合同法的规定，劳动合同用工是我国基本的用工方式，非全日制用工是用工形式的补充，那么用工形式上全日制和非全日制有怎样的区别?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 临时工转正后算工龄吗 2020-03-10

  在现实生活中有很多用人单位会用临时工，例如一些机关事业单位由于用工编制的足，当单位职工人手不够的时候，就会招聘一些临时工完成一些工作，那么临时工转正后算不算工龄的?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 公益性岗位可以劳务派遣吗 2020-06-17

  这几年以来，为了推动和谐社会建设国家不断的在许多公共场合强调道德以及文明，而社会上也越来越多的出现了义务劳动甚至是志愿者等等，同样公益性岗位也开始变得越来越多，那么公益性岗位可以劳务派遣吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。