 事实劳动关系

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

• 工伤事故调解与实际不符的还能起诉吗 2020-05-29

  发生工伤后，如果在双方协商后达成了协议，那么就必须遵守协议中规定的内容，如果说调解的程序和内容都和实际不相符的话，那么自己还是可以收集证据进行上诉处理。律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 国务院政府特殊津贴的数额是多少 2021-01-29

  在我们国家里，有很多为国家奉献的人，他们从事着国家重要的工作内容，为了国家的发展，科技水平的提高一直奉献着自己的全部力量，这样的人才是我们大家值得学习的，也是国家值得奖励的。那么国务院政府特殊津贴是多少呢?律盾小编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。

• 劳动防护措施有哪些 2020-04-16

  因为我们社会上会有很多不同的工作，这些工作的性质都是不一样的，有的工作危险性比较高，那么这种工作是否具有一定的防护措施，哪些工作需要什么样的保护措施。律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

• 未成年人是否可以做生意 2020-06-17

  在我国对于未成年人的保护范畴是十分全面的，所以说，在未成年成长过程中也是有着许许多多约束条件存在的，那么，未成年人是否可以做生意呢？接下来就是律盾小编为您带来的关于未成年人可以做生意吗的相关资料，快来和小编一起看看吧。

• 煤矿井下用工最长不超过多少年 2021-01-29

  煤矿井下用工是高危工种，劳动法有专门的规定进行规范，比如每次下矿下井不得超过多久，需要达到多少岁才能从事该工作，从事该工作最长不超过多少年，这些都有法律的明确规定，必须依据法律的规定进行，具体情况就由律盾小编来告诉大家吧。

• 劳动办不处理问题怎么办 2020-07-06

  劳动者遇到劳动纠纷的时候一般都会选择向劳动办进行申请处理，但是我们也会遇到劳动办不进行处理的情况，这样对于劳动者来说合法权益就得不到保障，那么对于这种情况我们应该怎么办？下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 用人单位如何应对职场性骚扰 2021-01-29

  职场性骚扰一直是一个非常热门的话题，近年来，在我国发生的职场性骚扰案也逐渐增多。从用人单位出发，应当如何应对职场性骚扰呢?大家可能了解的比较少，律盾小编针对这方面的知识进行了相关介绍，读者们可以一起来了解一下。

• 认定劳动关系司法解释三规定是什么 2020-03-26

  依据我国法律的规定，用人单位要与劳动者签订劳动合同，签订合同后劳资双方就形成劳动关系，就算没有签订劳动合同的，劳动者与用人单位形成事实的劳动关系，那么认定劳动关系司法解释三规定是什么?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 劳动关系从何时建立,是什么意思 2021-01-29

  在我国任何一种行为都可能是劳动行为的构成，并且劳动行为的发生对于国家于是有着正面积极的影响的，所以说，我国也设立了许多关于劳动行为的相关法律法规，那么劳动关系从何时建立，是什么意思？以下资料是律盾小编整理的针对劳动关系从何时建立，是什么意思的相关解答以及关于它的其他相关小知识。

• 请求确认劳动关系材料有哪些 2021-01-29

  在我国的相关关系之中，劳动关系可以说是我们社会关系里面最为广泛的一种关系存在的了，劳动的存在出现在我们每一个人的身上以及身边的人，那么对于我国的相关法律来说，对于劳动关系中的请求确认劳动关系所需要的材料有哪些?以下便是律盾小编为您精心收集整理的相关内容，希望能对您有所帮助.