 事实劳动关系

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

• 工会如何发挥作用 2020-03-03

  我们在工作中可能会因为种种原因而发生一些不愉快的事情，导致我们失去工作，又或许公司拖欠我们的工资，在这种情况下，我们一般都会选择报警并提交由法院审判，但是很多人会找工会寻求帮助，什么是工会呢?工会如何发挥作用?今天律盾小编就为各位详细的介绍工会的相关法律知识。

• 停岗留薪人员年限到了后还能回原单位上班吗 2021-01-29

  因为工伤或是其他方面的原因有些人从单位里面停岗留薪，停岗留薪有一定的时间，或是自己的伤情已经恢复好了而想要重新回到原来的公司继续工作。那么，停岗留薪人员年限到了后还能回原单位上班吗？听一听律盾小编给出的详细讲解。

• 军人病退的规定是怎么样的 2021-01-29

  最近的阅兵仪式，可说是让我们为自己的国家自豪，同时对军人们也产生了崇高的尊敬感。可是我们对军人的生活又了解多少呢？他们也会有病、伤的时候。你了解军人的病退政策吗？律盾为你找来现役军人的病退标准，让大家进一步了解他们的真实生活。

• 劳动保护的措施有哪些 2021-01-29

  劳动保护是国家现在不断建立的劳动能力法中它的存在不仅仅可以提高生产效率，更可以保护职工的生命安全，国家的强力推广也可以实现国家天理中所规定的内容。那么劳动保护的措施有哪些？律盾小编为您整理了以下相关内容解答疑惑，希望以下资料对您有所帮助.

• 夏季劳动保护的方法有哪些 2021-01-29

  进行夏季以来我国多地出现持续的高温，给室外劳动者带来了巨大的挑战，炎炎夏日在室外工作如果没有一定的保护措施，很容易造成劳动者出现烫伤或者中暑的情况，那么夏季劳动保护的方法有哪些?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 确认劳动关系规定是如何规定的 2020-03-03

  劳动关系一直也是每一个劳动者非常重视的一个关系，那么您是否知道这之间是怎么规定的呢?其相应的法律依据又是什么?什么又是判断劳动关系的基本标准呢?如果您还有其他疑问，以下由律盾小编整理的内容，希望对您有所帮助。

• 恢复劳动关系裁决书什么时候生效 2021-01-29

  在日常的生活当中，有时候员工与用人单位可能会由于某些原因不和，而导致解除劳动关系，那么在解除劳动关系之后，员工又要求单位恢复劳动关系呢，如果单位同意又该如何处理呢，相信大家对这一点都不是特别的清楚。下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

• 借调工作后劳动关系如何认定 2021-01-29

  在现实生活中，用人单位可能会安排劳动者到另一单位从事劳动服务，这就是所谓的借调工作，用人单位进行借调工作时，首先要征求劳动者的意见，如果劳动者不同意是不能随意借调的，那么借调工作后劳动关系如何认定？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。

• 误工费的计算时间有哪些情况 2021-01-29

  误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费怎样计算，误工费的计算时间又有哪些情况呢?下面就由律盾的小编为您总结了相关的知识，希望能对您有所帮助。

• 劳动安全事故的处理流程怎么做 2021-01-29

  劳动者在工作的过程中发生安全事故也是有可能，由于事故是突发性，它可能直接或间接的给劳动者造成相应的伤害，需要用人单位或是其他的人员及时处理好相关事故的后续。那么，劳动安全事故的处理流程怎么做？律盾小编为你讲解这方面知识。