公司倒闭时公司就要进行清算,如果无法清偿全部债务的,可以向法院申请破产,公司倒闭要对员工进行赔偿,那么公司倒闭签约新公司员工怎么赔偿?下面由律盾小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
公司倒闭签约新公司员工怎么赔偿
公司倒闭后对于新入职的员工也要进行赔偿,新员工工作不满半年的,支付半个月工资作为经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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