我们知道职工离职的时候都是要向单位提出申请,然后按照法定的流程办理离职手续。但是很多时候人们做一些不对的事情,比如私自改离职证明,这是违法的吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
私自改离职证明违法吗
违法的。
按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定:
第五十二条“有下列行为的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”的规定,对于刻字业违反管理规定承制公章的,属于违反治安管理行为。
给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章,则应以扰乱公共秩序罪论处。
公司不给办离职证明怎么办
如果员工辞职到期以后,公司不予办理离职证明,员工可以向当地劳动部门的监察部门进行投诉和举报,一般监察部门会在规定的时间内作出处理的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
通过小编的介绍,我们可以了解到私自改离职证明是属于违法的行为,如果公司不给办理的话可以去监察部门进行投诉,但是不可以私自造假。以上这些律盾小编为大家整理的相关内容,如果还有什么疑问,可以咨询律盾相关律师。
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