 工伤认定程序

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 遭遇工伤应该怎么办 2020-03-13

  一般的打工者在工作的时候没有签订劳动合同，其他工友由于顾虑或者外地的人联系不上不愿意出来作证和无法作证，所以一旦在遇到工伤以后劳动者本人不知道该怎么办。很多人最后就只能任由用工单位摆布，不利于保护自己的合法权益。下面，律盾小编为大家接受遭遇工伤怎么办，希望可以帮助有需要的人。

• 申请工伤认定的流程 2020-03-07

  实践中申请工伤认定需要你经过一定的程序，提交一些鉴定需要的材料，那么申请工伤认定的流程具体是怎么样的呢？为了帮助大家了解这方面的知识，律盾小编整理了下列文章为大家详细介绍，欢迎大家阅读了解。

• 工伤认定、鉴定、待遇、手续、赔偿 2020-03-14

  一、申请工伤认定的期限是多久?向哪个部门提出?

• 工伤认定办法 2021-02-04

  工伤认定办法 人力资源和社会保障部令第8号 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。 二○一○年十二月三十一日 第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护

• 提起工伤认定中的主体有哪些 2020-03-07

  提起工伤认定中的主体有哪些是有明确的规定的，不是所有人都能提起工伤认定的，下面是律盾小编整理的《工伤保险条例》中关于提起工伤认定的主体规定以及不能成为工伤认定主体的情况，欢迎大家阅读。

• 过了工伤认定期限怎么办 2020-03-07

  很多职工都在忧虑过了工伤认定期限怎么办，担心过了工伤认定期限会影响赔付，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了这方面的相关的资料，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。下面，就一起来看看这些资料介绍的内容吧。

• 工伤认定中的举证责任 2020-03-07

  在工伤认定中，举证责任主要包括两个方面：一是劳动关系(包括事实劳动关系)的存在与否;二是是否符合工伤的标准。其中劳动关系的存在与否是工伤认定的基本前提，在此基础上，有关机构才对是否是工伤进行认定。那么举证责任在谁，律盾小编来告诉你。

• 伤残等级改如何评定 2020-03-13

  如何评定伤残的等级 患者在厂工作时不慎从2米高处摔下致左腕肿痛畸形，活动受限。现在医院诊断为：左桡骨远端粉碎性骨折伴左尺骨茎突骨折。医生采取骨折切开复位钢板内固定手术。住院16天带线出院。请问可以进行伤残鉴定吗?该如何评定? 律盾律师解答： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认

• 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 2021-03-03

  中华人民共和国人力资源和社会保障部令第9号 新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 部长：尹蔚民二○一○年十二月三十一日

• 用人单位对工伤认定结果不服该怎么办 2021-01-29

  用人单位对工伤认定结果不服该怎么办？律盾小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。