首页
产品中心
印章管控
流程管理
律盾智库
定制研发
关于我们
联系我们
申请试用
帮助中心
所入住加盟
登录
法律知识
劳动工伤
认定劳动关系后可否进行工伤赔偿
2021-01-29
依据我国相关法律的规定,劳动关系是非常重要的法律关系,劳动关系是由用人单位与劳动者建立的,产生劳动争议要认定劳动关系,那么认定劳动关系可不可以进行工伤赔偿?下面由律盾小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
企业停产是否属于劳动关系终止
2021-01-29
劳动合同的终止意味着劳动关系的终结,是劳动合同法中的一项重要规定,那么如果企业停工是否属于劳动合同的终止?相信这也是大家比较关心的问题,下面律盾小编为你整理了相关法律知识,解答“企业停产是否属于劳动关系终止”的问题,让我们一起来学习一下吧。
怎么办理解除劳动关系手续
2021-01-29
劳动者可以与用人单位解除劳动合同的,解除劳动合同要提前30天书面通知用人单位,用人单位要一定的情形下也可以解除劳动合同,那么如何办理解除劳动关系手续?下面由律盾小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
怎么界定是否为劳动关系
2021-01-29
依据我国相关法律的规定,劳动关系是非常重要的一种法律关系,产生劳动争议时,首先要确定双方是否建立了劳动关系,那么如何界定是不是属于劳动关系?下面由律盾小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
员工辞职是否确认解除劳动关系
2021-01-29
员工如果要辞职的,可能提前30天以书面的形式通知用人单位,用人单位不得拒绝劳动者离职,那么员工辞职是不是确认解除劳动关系?下面由律盾小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
强制解除劳动关系怎么赔偿
2021-01-29
解除劳动合同是指用人单位与劳动者解除劳动关系的行为,用人单位解除劳动合同要合法,否则要给予经济补偿,那么强制解除劳动关系如何赔偿?下面由律盾小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
确认劳动关系是否引起诉讼时效中断
2021-01-29
依据我国相关法律的规定,确认劳动关系是解除劳动争议的前提条件,而劳动争议是可以通过诉讼的方式解决的,那么确认劳动关系会不会引起诉讼时效中断?下面由律盾小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
单位吊销了劳动关系是否自动解除
2021-01-29
公司被吊销营业执照的,公司就需要解散进行清算,公司解散要处理劳动关系问题,那么单位吊销了劳动关系是不是会自动解除的?下面由律盾小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
法定代表人能否与另外一个单位有劳动关系
2021-01-29
在现在社会当中存在着大量的公司企业,而这些公司企业想要表达自己企业总体的意愿,就必须有相应的法定代表人,而法定代表人作为公司在法律上人格化的结果也必须为公司的利益着想。那么法定代表人能否与另外一个单位有劳动关系?律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
企业法定代表人是否有劳动关系
2021-01-29
企业是属于法人组织,企业是有法定代表人代法人履行职权的,法定代表人代表我公司处理相关问题,那么企业法定代表人是不是有劳动关系?下面由律盾小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
共7304条,页码:373/731页
上一页
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
下一页
目录索引
劳动关系
工伤赔偿
工伤认定
保护监察
劳动争议
工伤鉴定
劳动法规
劳动合同
劳动保障
热门知识
• 童工可以找什么工作
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 12岁女孩是童工吗
• 未成年工与童工的区别是什么
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
• 多少岁才不是童工
• 法律对童工是如何规定的
最新知识
• 12岁女孩是童工吗
• 童工工伤赔偿标准是什么
• 未成年工与童工的区别是什么
• 法律对童工是如何规定的
• 雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
• 雇用童工从事危重劳动罪司法解释
• 雇佣童工会怎么样
• 童工可以找什么工作
• 多少岁才不是童工
• 雇用童工从事危重劳动罪认定以后会怎么处罚
申请试用
帮助中心
律所版
律盾智库
网站地图
服务热线: 400-966-1823
| 邮箱:service@lawdun.com
湖北钉铛信息科技有限公司
CopyRight 2019-2025
鄂ICP备20012342号