 劳动工伤

• 经营性停产劳动关系是否延续 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，公司在经营的过程中，如果出现经营困难的，可能会作出经营性停产的决定，公司停产员工就没事做的，那么经营性停产劳动关系会不会延续?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 同一时间段能否成立不同劳动关系 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，成立劳动关系是要签订劳动合同的，而在现实生活中，有些劳动者可能做几份工作，那么同一时间段能不能成立不同劳动关系的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 代替缴纳社保能否认定劳动关系 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，用人单位要依法为劳动者缴纳社会保险的，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，那么代替缴纳社保能不能认定劳动关系的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 村民与村企业能否形成劳动关系 2021-01-29

  2020年是全面解决贫困部门的收官之年，而我国推出了精准扶贫的政策，利用各地的产业优势，扶持企业发展，带动当地贫困人口就业从而解决贫困问题，那么村民与村企业能不能形成劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 工伤认定能否直接认定劳动关系 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，劳动者在工伤过程中受伤的，是可以申请工伤认定的，如果是用人单位申请的，要在工伤发生30天内申请，那么，工伤认定能否直接认定劳动关系呢？律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 劳动确认无效判决能否恢复劳动关系 2021-01-29

  建立劳动关系是需要签订劳动合同的，而劳动合同在一定的情形下是无效的，无效的劳动合同不受保护，那么劳动确认无效判决能不能恢复劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 拘留期间能否解除劳动关系 2021-01-29

  一般用人单位都会很在意自己的名誉声誉，在录用员工的时候也是如此，当自己的员工被拘留时，用人单位就会为了公司声誉而选择解雇员工。那么拘留期间能否解除劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 企业和个人劳动关系如何证明 2021-01-29

  我国法律规定劳动者与用人单位建立劳动关系时必须要签订劳动合同，但是现实情况毕竟是多变的，可能会出现单位与劳动者没有来得及签订合同或者用人单位逃避签订合同的情况，那么如果劳动者因为一些原因与单位产生了纠纷，该怎么证明劳动关系？下面律盾小编为您解答。

• 试工期阶段是否存在劳动关系 2021-01-29

  出现劳动争议时，首先要对是否形成劳动关系进行认定，认定为劳动关系的可以通过劳动仲裁解决劳动争议，那么试工期阶段是不是存在劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 被刑拘后是否可以直接解除劳动关系 2021-01-29

  对于符合条件的犯罪嫌疑人，是可以采取刑事拘留的，被刑事拘留后移送到看守所进行羁押，那么被刑拘后是不是可以直接解除劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。