 劳动工伤

• 如何判定劳动关系 2021-01-29

  一些劳动者跟用人单位产生纠纷时，需要用法律手段来维护自己的权益，但此时劳动者无法证明自己的劳动关系，就需要先判定劳动关系怎么样，确定劳动关系后再来进行维权。那么，如何判定劳动关系？律盾小编给您提供一些意见。

• 发工资就是劳动关系吗 2021-01-29

  一直以来很多人对于劳动关系并不是那么熟悉，他们不确定自己跟公司是不是建立了劳动关系，因为没有跟公司签订劳动合同，但在公司工作多年，公司每个月也按时发工资给劳动者，那发工资就是劳动关系吗?律盾小编为您打听到了相关内容如下。

• offer有法律效力吗 2021-01-29

  offer又叫录取通知，得到自己心仪公司的offer是很多求职者的梦想。对于用人单位来讲，offer也并非普通文件，不能等闲视之，故作为用人单位，特别是企业HR，必须要有关于录取通知的相关法律知识储备，下面就跟着律盾小编一起来学习相关知识。

• 破产期间能否解除劳动关系 2021-01-29

  我们知道成立公司是不容易的，很多时候因为经营不善导致破产了。所以职工的生存也是一个问题，很多人有一个疑问，那就是破产期间可以解除劳动关系吗？下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 职工在患病期间能否解除劳动关系 2021-01-29

  我们知道职工参与工作的时候一般都是有签订劳动合同的，这样可以保护个人的权益。单位是不可以随意开除职工的，那么在职工患病期间可以解除劳动关系吗？下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 劳动关系与雇佣关系区别是什么 2021-01-29

  用人单位与劳动者签订劳动合同的，双方建立的是劳动关系，而除了劳动关系后，还有雇佣关系，那么劳动关系与雇佣关系有什么区别？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 雇佣算劳动关系吗 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，双方建立的是劳动关系，受劳动法、劳动合同法等法律的管理，那么雇佣算不算是劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 雇佣形成劳动关系吗 2021-01-29

  在实际生活中，最容易被人们弄混淆的概念就是雇佣关系和劳动关系了。其实两者完全不是一个等同概念。对于不同的关系，赔偿的标准也不同。那么，雇佣形成劳动关系吗？下面就由律盾小编为您提供有关解答，希望对您有所帮助、

• 工伤认定必须要有劳动关系吗 2021-01-29

  有些公司的员工在工作中受伤了，但他并没有跟公司签订劳动合同，只是公司的临时工之一。对此在员工受伤后，公司不确定是否要带他去做工伤认定，担心这种情况不属于工伤内范畴，那工伤认定必须要有劳动关系吗？律盾小编为你讲解这方面知识。

• 如何证明不是劳动关系 2021-01-29

  劳动关系是非常重要的一种法律关系，劳动关系是由用人单位与劳动者建立的，建立劳动关系的要签订劳动合同，受劳动法的管理，那么怎样证明不是劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。