 劳动关系的认定

判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑:(1)双方是否存在管理与被管理的关系。(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。

• 工伤认定能否直接认定劳动关系 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，劳动者在工伤过程中受伤的，是可以申请工伤认定的，如果是用人单位申请的，要在工伤发生30天内申请，那么，工伤认定能否直接认定劳动关系呢？律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 劳动确认无效判决能否恢复劳动关系 2021-01-29

  建立劳动关系是需要签订劳动合同的，而劳动合同在一定的情形下是无效的，无效的劳动合同不受保护，那么劳动确认无效判决能不能恢复劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 拘留期间能否解除劳动关系 2021-01-29

  一般用人单位都会很在意自己的名誉声誉，在录用员工的时候也是如此，当自己的员工被拘留时，用人单位就会为了公司声誉而选择解雇员工。那么拘留期间能否解除劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 企业和个人劳动关系如何证明 2021-01-29

  我国法律规定劳动者与用人单位建立劳动关系时必须要签订劳动合同，但是现实情况毕竟是多变的，可能会出现单位与劳动者没有来得及签订合同或者用人单位逃避签订合同的情况，那么如果劳动者因为一些原因与单位产生了纠纷，该怎么证明劳动关系？下面律盾小编为您解答。

• 试工期阶段是否存在劳动关系 2021-01-29

  出现劳动争议时，首先要对是否形成劳动关系进行认定，认定为劳动关系的可以通过劳动仲裁解决劳动争议，那么试工期阶段是不是存在劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 被刑拘后是否可以直接解除劳动关系 2021-01-29

  对于符合条件的犯罪嫌疑人，是可以采取刑事拘留的，被刑事拘留后移送到看守所进行羁押，那么被刑拘后是不是可以直接解除劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 醉驾拘役可否解除劳动关系 2021-01-29

  醉酒驾驶机动车是属于危险驾驶罪的行为表现之一，对醉酒驾驶者，可以处拘役并处罚金的，那么醉驾拘役可不可以解除劳动关系的？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 缴纳五险是否等同于建立劳动关系 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，认定劳动关系是非常重要的，特别是在发生劳动争议的时候，认定了劳动关系才能通过劳动法等法律解决争议，那么缴纳五险是不是等同于劳动关系?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 取保候审期间能否解除劳动关系 2021-01-29

  在一定的情形下用人单位是可以解除劳动合同的，例如劳动者被追究刑事责任后，用用人单位可以解除劳动合同，那么取保候审期间能不能解除劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 缴纳了社保能否证明劳动关系 2021-01-29

  发生劳动争议后，要证明建议了劳动关系才能通过劳动仲裁解决纠纷的，而证明劳动关系的证据是非常多的，那么缴纳了社保能不能证明劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。