 劳动工伤

• 试用期签了劳动合同可以辞职吗 2020-03-14

  我们知道，劳动合同是约束用人单位与劳动者履行约定的权利义务的，一般用人单位在劳动合同中会约定试用期来考量员工。那么，签订了劳动合同，员工在试用期可以辞职吗?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算 2021-01-29

  我们知道，无固定期限的劳动合同，是没有与劳动者约定劳动期限的合同，用人单位是不能随便与劳动者解除劳动合同的。如果解除，对劳动者造成损失的，需要赔偿。那么，无固定期限劳动合同解除赔偿是怎么计算呢?律盾小编详细为您介绍具体内容。

• 员工主动辞职有赔偿吗 2020-03-06

  我们知道，如果员工离职的，用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的，要支付赔偿金。但是有的人就会疑惑，是否所有辞职都有赔偿呢?今天，律盾小编整理了以下内容您答疑解惑。

• 实习期辞职不批怎么办 2021-01-29

  又逢毕业季，大部分应届毕业生都已找到单位实习。那么，实习期间可以辞职吗？用人单位不批的话怎么办？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于实习期辞职不批怎么办等相关知识，欢迎大家阅读！

• 2020劳动法律事实解除案例分析 2020-01-16

  只有口头协议而没有书面合同达成的劳动关系叫做事实劳动关系，那么这种关系在解除的时候要注意些什么呢?接下来由律盾的小编为大家整理了一个关于劳动法律事实解除案例分析及其他一些相关知识的案例，欢迎大家阅读!

• 事实劳动关系的相关特征 2021-01-29

  事实劳动关系是指没有书面合同、只有口头协议而达成的一类劳动关系，那么这种关系有什么特征呢?与劳动关系有啥区别呢?接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于事实劳动关系的相关特征及其他一些相关知识，欢迎大家阅读!

• 法律对劳动法律事实的规定是什么 2021-01-29

  事实劳动法律关系是什么意思？乙在甲处上班，那就是劳动关系，如果没签订书面合同，那就是事实劳动法律关系。那么法律上对此有何规定？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于法律对劳动法律事实的规定及其他一些相关知识，欢迎大家阅读！

• 2020劳动法律事实的分类是什么 2021-01-29

  有很多私人公司不愿意和劳动者签订合同，但是劳动者与用人单位自从用工之日起就构成了劳动法律事实，是事实劳动关系。法律上对此是怎么分类的呢?接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于劳动法律事实的分类及其他一些相关知识，欢迎大家阅读!

• 怎样才算劳动法律事实解除 2021-01-29

  现今因为劳动关系而产生的纠纷越来越多，那么怎么样才能算是劳动关系的解除？法律上有没有具体的相关规定？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于怎样才算劳动法律事实解除及其他一些相关知识，欢迎大家阅读！

• 劳动法律事实解除注意事项有哪些 2020-03-09

  现今因为劳动关系而产生的纠纷越来越多，那么怎么样才能算是劳动关系的解除呢?法律上有没有具体的相关规定呢?接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于劳动法律事实解除注意事项有哪些及其他一些相关知识，欢迎大家阅读!