 劳动工伤

• 要求确认劳动关系对时效有要求吗 2020-05-05

  依据我国相关法律的规定，确认劳动关系对解决劳动争议是非常重要的，而确认劳动关系可以通过申请仲裁的方式解决，那么要求确认劳动关系对时效有没有要求的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 员工不辞而别多久才可以解除劳动关系 2020-05-12

  有些公司遇到了前一天还好好上班的员工，第二天不辞而别，再也不来上班了。员工在不辞而别之前并没有跟公司打声招呼或是办理离职手续，无预兆离职，那么，员工不辞而别多久才可以解除劳动关系?下面让律盾小编为你仔细讲解。

• 间隔多久才算劳动关系中断 2020-05-12

  我们知道作为劳动者一般都是会与单位签订相关的劳动合同的，但是很多时候因为一些原因导致劳动关系中断，那么，间隔多久才算劳动关系中断?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 劳动关系纠纷追溯期多久 2020-05-14

  现实生活中很多时候工作的时候容易发生劳动纠纷，这样的话就要进行协商，如果协商不成的话就只能起诉了。那么，劳动关系纠纷追溯期多久呢?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 工资停发多久算是劳动关系终止 2020-05-18

  企业因疫情影响没有生意，一直没有收入，老板也将员工的工资停发了。在公司停发了工资之后，劳动者觉得过一段时间，自己跟公司的劳动关系就会被终止了。那么，工资停发多久算是劳动关系终止?下面让律盾小编为你仔细讲解。

• 工作多久视为建立事实劳动关系 2020-05-21

  现在，因为某些原因，有些劳动者和劳动单位没有签订劳动合同，这时候如果产生劳动争议了，就要进行事实劳动关系的确认。那么，工作多久视为建立事实劳动关系?为了回答这个问题，下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

• 离职多久中断劳动关系 2020-05-23

  更换工作时，人们难免面临一系列复杂的离职手续。相信很多人对劳动关系怎么解除、何时解除的问题都不太了解。其实，《劳动法》《劳动合同法》已经作出了明确的规定，下面跟随律盾小编一起来看看，如何合法合规地完成离职流程吧~

• 入职多久才算事实劳动关系 2020-05-25

  依据我国相关法律的规定，解决劳动争议时，确定双方具有劳动关系是非常重要的，如果没有签订劳动合同的，可以认定事实劳动关系，那么入职多长时间才算事实劳动关系?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 追索劳动报酬是否解除劳动关系 2020-04-23

  劳动关系的建立与解除一样牵动着大家的心。与建立劳动关系不同，劳动关系的解除需要符合很多的法定条件。那么，对于劳动关系的解除的法定条件有哪些呢？追索劳动报酬是否解除劳动关系？下面就由律盾小编为您提供有关解答，希望对您有所帮助。

• 终止劳动关系领取失业保险条件 2020-04-24

  在日常生活中，失业经常发生。失业保险作为社会五大险种之一，对于社会保障意义重大。那么，终止劳动关系领取失业保险条件是什么?对于这个问题，下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。