 解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。

• 经济补偿金的补偿标准是什么 2020-08-05

  在日常生活与工作中，我们可能会遇到很多问题，比如经济补偿金的补偿标准是什么，相信许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由律盾小编为大家带来关于经济补偿金的补偿标准是什么的解答，希望对大家有所帮助。

• 支付经济补偿金的要求有哪些 2020-08-05

  对于支付经济补偿金的要求有哪些，你了解吗？相信还有不少人对此还有疑问，针对这个问题，律盾小编为大家收集整理了相关的内容，下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助，一起来看看吧！

• 计件工人被裁员的怎么补偿 2021-01-29

  我们知道很多时候工厂里面的职工工作性质有分几种，有计件的，也有计时的情况。那么如果是计件工人被裁员的话要怎样进行补偿呢?关于这个问题，下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 事业单位无社保的裁员补偿标准 2021-01-29

  事业单位是用人单位的主体之一，事业单位与劳动者的关系适用劳动法的规定，事业单位要为劳动者购买社会保险，那么事业单位无社保裁员补偿有什么标准？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 单位裁员怎么计算失业补偿金 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，单位如果出现经营困难等的情形，是可以经济性裁员的，单位裁员时要给予一定的经济补偿的，那么单位裁员如何计算失业补偿金的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 怀孕被裁员公司如何补偿标准 2021-01-29

  对女职工是有特殊劳动保护的，女职工在怀孕期、产期、哺乳期会受到保护，用人单位是不能辞退的，那么怀孕被裁员公司怎样补偿标准？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 停工留薪满后可否解除劳动关系 2021-01-29

  在一定的情形下劳动者是可以停工留薪的，停工留薪是指停止工作正常发放工资的情形，那么停工留薪满后可不可以解除劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 社保减员能否作为劳动关系解除的条件 2021-01-29

  社保减员是单位项社保局提交申请将有关职工的社保取消的做法，那实际中社保减员是否意味着劳动关系的解除？是否单位进行社保减员，员工和单位之间的劳动关系就自动解除了？接下来律盾小编为大家整理了有关以上问题的内容，希望接下来的内容对您有所帮助。

• 经济裁员能否获得经济补偿 2021-01-29

  用人单位因经营困难、技术变更等原因需要进行经济性裁员的，要向全体员工或者公会说明情况，那么经济裁员能不能获得经济补偿的？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 公司解除劳动关系怎么赔偿 2021-01-29

  公司是劳动关系是用人单位的主要主体之一，公司与员工要签订劳动合同的，劳动合同签订后不能随意解除，那么公司解除劳动关系如何赔偿？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。