 解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。

• 停工留薪期是否可以解除劳动关系 2021-01-29

  解除劳动关系是指用人单位与劳动者终止权利与义务的行为，有些劳动者可能会停工留薪的，那么停工留薪期可不可以解除劳动关系？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 医护被无故裁员该如何维权 2020-05-13

  在我们工作当中，很多用人单位会通过裁员的方式来降低生产成本。前段时间网上就披露了一则医护被裁员的新闻，那么医护无故被裁员该如何维权?为了回答这个问题，下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

• 单位不给员工开离职证明,可以要求赔偿吗 2021-01-29

  我们知道现在的人们工作压力是比较大的，很多时候因为种种原因导致辞职，辞职的时候是需要办理相关的手续的，那么，单位不给员工开离职证明,可以要求赔偿吗？下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 离职后带走顾客信息违法吗 2021-01-29

  随着社会竞争压力增大，很多人不满足状况，选择跳槽。这样的话就要向单位提出离职申请，但是离职的时候把公司的客户信息带走是属于违法行为吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 公益性岗位提前多久提出离职 2021-01-29

  这个社会上各种行业都有，但是很多时候人们会选择公益性岗位，这是一份光荣的事业。但是如果从事这个行业想要辞职的话需要提前多久提出？下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 雇佣关系可以随意解除吗 2021-01-29

  许多有着正常工作的人们都应该了解，正规的劳动者往往都会与企业之间签订正规的劳动合同，来保障自己的权益不会受到侵害。但是与此同时，在我国社会上存在着大量无法签订正规劳动合同的公司，比如临时雇佣他人做事的情况。那么雇佣关系可以随意解除吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 自离后公司不开离职证明合法吗 2021-01-29

  自离是自动离职的简称，在实务中常常表现为劳动者没有被公司开除，仍然与单位保持劳动关系，但却不请假也不主动辞职，就直接不去单位上班。单位的人事自然会因为劳动者这种行为而产生消极情绪，那么单位能否因为劳动者自离就不给劳动者开具离职证明呢?律盾小编为您找到了问题的答案。

• 不满半年被裁员要怎么补偿 2021-01-29

  劳动者与用人单位建立劳动关系的，就要签订劳动合同，劳动合同签订后用人单位不得随意解除的，那么不满半年被裁员要如何补偿？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 无固定期限劳动合同员工裁员补偿标准是什么 2021-01-29

  我们知道作为单位来说应该按时付工资给职工，遵守劳动法律。但是很多时候因为个别原因需要进行裁员，这样的话是要经济补偿的，那么补偿标准是怎样的？下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

• 企业能否对裁员经济补偿金设定条件 2021-01-29

  企业在一定的情形下是可以进行经济性裁员的，企业裁员要对员工给予一定的经济补偿，那么企业能不能对裁员经济补偿金设定条件的？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。