 解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。

• 浙江省离职补偿金标准是什么 2021-01-29

  劳动者因用人单位原因离职的，用人单位要支付经济补偿的，而经济补偿是有一定标准的，因此产生纠纷的可申请劳动仲裁，那么浙江省离职补偿金有什么标准？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 未离职能申请经济补偿金吗 2021-01-29

  我们都知道在我国，许多人被公司辞退之后，公司往往需要给予经济补偿金，来保障劳动者在寻找工作期间生活不会出现太大的影响，而法律也规定了可以获得经济补偿的情况，那么未离职能申请经济补偿金吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 经济补偿金离职后发放吗 2021-01-29

  现在社会大多数人都应该有着受过教育的经历，同时在结束自己的学习生涯之后，大多数人都会去社会上寻找工作用来满足自己和家人的生活所需，而同样有着工作不顺利而离职的情况这种情况公司一般会给补偿金，那么经济补偿金离职后发放吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 雇佣关系有经济补偿吗 2021-01-29

  用人单位解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿的，经济补偿依据劳动者工作年限和劳动者工资确定，那么雇佣关系有没有经济补偿的？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 宜昌市员工离职补偿金标准是什么 2021-01-29

  在现实生活中，用人单位辞退劳动者的情形是非常多的，辞退劳动者分为合法辞退和违法辞退两种，违法辞退的要承担法律责任，那么，宜昌市员工离职补偿金标准是什么呢？律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

• 退休离职补偿金的标准是什么 2021-01-29

  我国对于员工的经济补偿有着详细的规定。无论是工伤赔偿，还是退休离职补偿，都有一个明确的说明。那么，我国对于退休离职补偿金的标准是什么？有哪些情况符合退休离职补偿标准？下面就由律盾小编为您提供有关解答，希望能够对您有所帮助。

• 员工主动离职补偿金标准 2021-01-29

  我们都知道在我国劳动者的权益大多数情况下是有着国家进行保障和保护的，许多劳动者在被公司辞退的情况下都可以向公司要求与自己工作年限相应的经济补偿金,而国家法律也规定了经济补偿金的标准,那么员工主动离职补偿金标准?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

• 员工自动离职是否支付经济补偿金 2021-01-29

  依据我国相关法律的规定，劳动合同解除的方式是比较多的，例如劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，劳动者也可以单方解除，那么员工自动离职要不要支付经济补偿金?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

• 经济补偿金N+1标准是怎么算的 2021-01-29

  用人单位违法辞退劳动者的，是要对劳动者进行赔偿的，劳动经济补偿是有一定标准的，那么经济补偿金N+1标准是怎样的？下面就由律盾小编为您解答这个问题，希望能够实质意义上的帮助您。

• 经济补偿金N+1情况有哪些 2021-01-29

  用人单位违法解除劳动合同的，劳动者是可以主张经济补偿的，因些产生纠纷的，可以通过协商，仲裁等途径解决，那么经济补偿金N+1情况有什么？下面就由律盾小编为您解答这个问题，希望能够实质意义上的帮助您。